
Bonjour,
je suis Isabelle Vuong, spécialiste
en prospective
Anticipons ensemble les futurs.
Développons une stratégie robuste.
Construisons une vision partagée et durable.
Future-Proof Your Initiative.
Develop A Robust Strategy.
Explore New Growth Avenues.
Le futur n'existe pas.
Il existe différents futurs.
Ces futurs ne résultent pas de (méga)trends qu'on prolonge simplement dans le futur.
Ils émergent des interactions entre (méga)trends et incertitudes géopolitiques, réglementaires, économiques et socioculturelles.
C'est ce que capturent les scénarios — la méthode de référence de la prospective stratégique.
Je conçois des scénarios et des processus de prospective sur mesure qui vous permettent, à vous et à vos équipes, d'éprouver votre stratégie, votre organisation ou votre projet à l'aune de ces futurs plausibles — et d'en tirer des orientations robustes.
Depuis 2020, j'accompagne des collectivités publiques, des universités et des institutions culturelles suisses, ainsi que des banques, institutions financières et organisations internationales actives dans plus de 25 pays d'Europe et d'Afrique.
Fondatrice d'Open Futures, titulaire d'un master en études prospectives et membre du comité de swissfuture — Société suisse pour des études prospectives, j'accompagne des organisations dans leur développement stratégique, leur transformation et leur démarche de durabilité.
Stratégie & veille
Formation
& Team building
Durabilité et participation
En tant que leader ou manager vous désirez élaborer une stratégie robuste et résiliente pour répondre aux nouveaux défis et incertitudes de votre environnement commercial.
Analyser les évolutions plausibles de l'environnement afin d'élaborer une stratégie robuste et des outils de veille stratégique.
Pour : Comités de direction, équipes stratégiques
Format : 3h à 2.5 jours
en savoir plus
En tant que responsable RH ou
formation vous souhaitez former vos collaborateurs à penser l'avenir ou organiser une activité de team-building.
Renforcer la capacité de vos équipes à anticiper les tendances futures (Futures literacy) et à s'ajuster au changement.
Pour : Managers, équipes (stratégiques)
Format : 3h à 1 jour
En tant que responsable de la durabilité, du changement ou d'événement vous souhaitez mettre en place un processus participatif visant à élaborer une vision partagée.
Co-créer ensemble une vision commune grâce à un processus participatif qui intègre les enjeux écologiques, économiques et sociétaux.
Pour : Collectivités, institutions, organisations en transition, organisateurs
Format : sur mesure



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vos imaginaires
du futur
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Myths of the Future
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